下午一点,苏千成病情出现转机,老爷子的眼皮动了动,手指也能自主弯曲了。

王姨第一个发现这种情况,她大叫着跑出病房喊来了医生,很快,何院长带着一大群名医赶了过来,经过新一轮的检查,发现苏千成已经从重度昏迷中逐渐苏醒过来,脑梗现象也得到了抑制。

苏盛在听取了医生的意见之后,当即决定,明天晚上坐火车去燕京转院治疗。

苏千成苏醒的消息很快就被张南方和王重山知道了,他们两个立刻着手安排明晚火车的相关事宜。

革钢公司出面,包下了两间软卧包厢,其中一间临时改造成了病房,一些必备的医疗器械被送了进去,随行人员除了家属之外,还配备了一名医生和一名护士。

万事俱备后,苏盛找苏锦做了一番长谈,要她离开革安,陪爷爷到燕京治疗。

苏盛知道苏锦和林致远的感情很深,所以并没有直接让他们分手,而是搞了一个迂回战术。

“小锦,爷爷从小最疼你,现在爷爷病了,到你尽孝的时候了。”

其实就算苏盛不说,苏锦也会陪爷爷回燕京治病的,只不过一想到要和林致远分离,小姑娘心里就有说不出的难受。

“爸,能不能让致远也跟着我们一起去?”

“瞎胡闹,林致远不上班吗?不能因为咱家的事耽误了人家。”苏盛说的义正言辞,苏锦无言反驳。

当天晚上陪床的时候,苏锦抱着林致远哭了好几次。一边是重病的爷爷,一边是舍不得的男友,苏锦第一次感到了生活的残酷,她的心有一种撕裂的痛苦。

林致远并不知道苏盛杨芝兰打的如意算盘,他还抱着苏锦不停的安慰她,“你去燕京又不是不回来了,等苏爷爷的病好了,咱们不就又能见面了吗?”

林致远哄了两个多小时,才让苏锦破涕为笑。

苏锦坐在病床边,握着爷爷的手,“爷爷,你快点好起来吧!”

苏千成的手指动了动,苏锦惊喜的大叫,“致远,爷爷能听到我的话了。”

苏锦又哭了,不过这一次她流的是高兴的眼泪。

初五晚,苏家人带着苏千成登上了去往燕京的火车。

林致远跟随张南方、王重山等人一起去火车站送行。

林致远敏锐的察觉到,张南方对他的态度冷淡了许多,前两次见面,张南方还会跟他说几句话,这一次张南方看都没看他,全程把自己当透明人。

林致远立刻意识到,一定是哪里出了问题?

不过他不是神仙,并不知道这一切又是潘东宝在背后捣鬼。

初六一早,火车抵达燕京火车站。

苏锦却在接站人员中看到了一张熟悉的面孔--周柏赫。

“妈,他怎么来了?”苏锦满心不快。

杨芝兰一时语塞,让周柏赫过来接站,是她和苏盛之前商量好的,希望苏锦能和周柏赫多多见面,联系一下感情,但是她没法和女儿说实话。

“我怎么知道,问你爸去。”杨芝兰也只能用这种方式来搪塞女儿了。

苏盛倒是比他妻子聪明的多,毕竟干了两年的对缝,瞎话张嘴就来,“小瑾,你爷爷住进301医院是靠你周爷爷帮忙,柏赫是代表周家来看望你爷爷的,不能没有礼貌。”

周柏赫再见到苏锦,就像哈巴狗一样凑了过来,“小锦,我们又见面了,你比去年更漂亮了。”

苏锦面罩寒霜,一个字也没和周柏赫说,转身就走了。

周柏赫失魂落魄的站在原地,看着苏锦的背影,杨芷兰走了过来,轻轻拍了他肩膀一下,“没关系的,柏赫,这次我们不回革安了,你和小锦有的是时间相处。”

这次周柏赫是带着301的救护车赶到火车站的,苏千成被抬下火车后直接拉进了301医院,以他的级别是可以享受高级病房的。

苏锦和王姨留在医院里照顾爷爷。

当天晚上,苏锦握着苏千成的手,泪流满面,“爷爷,你快点好起来吧!”

******

革安。

林致远终于能够回家睡一宿觉了。

林大军在问明了苏千成的病情后,十分遗憾,“都是你小子拦着,要不然我怎么也得去医院看看苏总。”

林致远是不想让父母去医院的,主要是不想让父母面对苏盛和杨芝兰,为了苏锦,他可以受这对夫妻的气,但是他不想父母为了他受半点委屈。

宁秀芬心疼儿子在医院熬了好几宿,特意做了好几个菜给他补补,可林致远又哪有心思吃,他满脑子都在寻思张南方、苏盛对他的态度变化。

一定是出了问题,可是究竟是哪里呢?

答案很快揭晓。

******

初七,春节假期结束,各单位开始上班。

张南方立即召开了一个会议,在会上他提出,革钢作为一家大型国企,要重视年轻干部的选拔和任用,他提出了一个后备干部人才计划,要求下属各厂矿上报本单位杰出的青年干部人选,尤其是获得过劳模称号,或者有重大立功表现的人员。

这个会议通知马上下发到革钢下属各厂矿,热轧厂劳资科的薛兰一看,这不就是给大林量身定做的吗?

不论是劳模称号,还是重大立功表现,林致远都获得过,薛兰向徐大友请示之后,直接就把林致远的名字报了上去。

革钢大公司人事处的动作很快,毕竟是总经理亲自抓的事,仅仅一个星期,一份人数达到五十名的后备干部名单便呈上了张南方的桌面。

当张南方看到林致远的名字后,不动声色的在他的下方画了一条横线。

紧接着张南方又主持了一场会议,在会上,张南方指出,目前革钢各单位发展极不平衡,大学毕业生都不愿意到条件艰苦的地方去,他们都愿意到挣的多的热轧厂、冷轧厂、厚板厂、大型厂等主体厂矿去,而那些工资低福利差的单位,比如矿渣厂,铁运公司,附企公司,七岭子牧场等单位却无人问津。

“同志们,我们干工作不能挑肥拣瘦,要从现在就扭转这种错误的价值观,从现在开始,每年挑选十名后备干部调到这些单位去,充实力量,希望这些后备干部能够改变这些单位的落后面貌……”张南方说了一大堆。

第二天,人事处就公布了人员调整名单,林致远赫然在列,他被调往七岭子牧场担任后勤科科长。

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