童伟的妻子从事财务工作二十余年，的确算得上是老财务工作者，要她舍弃这份职业，她是很不情愿的，当她提出这样的问题时，童伟张着嘴，一时不知道该怎么回答。
“怎么样，我就说你只顾自己吧，何曾考虑过我的感受。”妻子奚落道。
童伟终于回过神来，“虽然我没有专门考虑过你的工作问题，但到了八九百万人口的大城市，机会应该更多，就凭你这样的老财务，我觉得在省城应该更好找工作。”
“嘁，我算看出来了，你这样的人就是饱汉不知饿汉饥，站着说话不腰疼。大城市机会确实更多，但竞争也更激烈，你想过没有，像我这样人到中年的人，怎么跟那些财务管理专业的年轻人竞争？都说延迟退休，你们这些人没有在劳务市场找工作的经历，往往把事情看的太简单，不要说五十六十，实际情况是一过四十，尤其是女性，用人单位就横挑鼻子竖挑眼，虽然我还不到五十岁，你让我到省城找工作，我觉得很难，要不你帮我找个工作？”
对于妻子的长篇大论，童伟觉得有些道理，他也感到这的确是个问题，“人生地不熟，我上哪儿给你找工作呀！不过根据昌达集团给我提供的条件，到了那边我挣的工资足够咱们家的开销，你要是觉得难找工作，在家待着也很好。”
一听这话，童伟的妻子有点恼怒，“这就是你给我的建议？我已经说过，我还没那么老，我不想做家庭妇女！”
这样的局面是童伟事先没有料到的，他有点沮丧，夫妻二人的交谈再次中断。过了几分钟，童伟像突然想起了什么，“你稍等，我打个电话。”说着，向另一个房间走去。
等童伟从房间出来时，脸上带着一种喜悦之情，“好啦好啦，你的工作不用发愁了。”
妻子白了童伟一眼，轻蔑地说道：“一个电话就把我的工作解决了，你是市长还是劳动局长？”
童伟并未在意妻子的讽刺，“其实也怪我，事先没把你工作的事放在心上，昌达集团是一家近三万人的企业，给你安排个工作岗位不是很容易的一件事吗？”
“我可告诉你，我已经做了二十来年的财务，其他岗位的工作我啥也不会做，你看着办。另外，也让我跟你一样，到那个公司所在的县城上班吗？家在省城居住，离得那么远，家里的事谁管？家务活谁干？这都是些具体问题，你最好想清楚。”
“我也是刚才知道，人家昌达集团的总部和制造业基地在县城，但他们在省城还有很大一块业务，以前是房地产开发，现在正准备开办十万张床位的养老机构。放心吧，如果去总部上班，来回交通也很方便，你要是只想在省城工作，可以把你安排在他们的养老机构。总之，无论在哪里上班，都干你的老本行，你不就想当会计吗？刚才我跟他们说了，没有任何问题！”
刚才跟叶佳怡打电话，童伟打听能否帮他妻子解决工作问题，叶佳怡告诉他，昌达集团总部和省城的分支机构都有规模不小的财务部门，完全可以满足他妻子的工作要求。
可能再也找不出其他理由，童伟的妻子没有马上表态，又考虑了一会儿，“咱们的儿子现在读高三，先别考虑能不能转学，关键是这个时候转学，你认为对他的学业会有什么影响？”
这个问题让童伟不知如何回答，“这，是啊，这如何是好呢？即使那边能帮忙转学，突然换到一个陌生的环境，面对陌生的老师和同学，我觉得对一个高三的孩子，恐怕也有一定的不确定性。”
“既然你都认为不确定，你敢冒这个风险吗？”
童伟沉默下来，他可以不考虑任何因素，但读高三的儿子即将面临高考，不容有任何闪失，不要说什么将风险降到最低限度，而是根本就不敢冒任何风险！
但是，现在离高考还有半年多，昌达集团的科研重启工作即将展开，如果等到儿子高考结束后再去昌达集团工作，让对方停下来白白等待半年多时间，童伟觉得那实在对不起叶佳怡和关云天的一片诚意。想到这里，他说道：“先把儿子高考的事放到一边，我想知道你想通了没有？”
“只要那边能把我的工作问题解决好，要说到省城生活，倒也没有什么不好。关键是为啥不管咱们儿子高考的事？”
“那就好，说明我把你的工作已经做通了，如果是这样，我就跟昌达集团把事情定下来。至于儿子的高考，那是当前头等重要的大事，我能不重视吗？要不咱们商量一下，我先去那边工作，隔段时间回来一次，你跟儿子暂时不动，等他高考完了，你们再过去，这样的话，啥也耽误不了。”
“你这建议也许可行，但我不明白，你为什么急着去那边工作，连半年也等不了？”
“不是我等不了，人家那边万事俱备，只等我去开展工作，不能让人家眼巴巴等我半年呀！将心比心，要是换做你，你会怎么想？再说，即使这半年我还在新材料研究院工作，主要还是由你陪伴孩子，照顾他的生活起居，我在不在跟前，都帮不上多少忙，既然如此，还不如早点过去，你说是不是？”
“好好好，你总是有道理。”
总算做通了家庭的工作，但得到家庭支持只是第一步，接下来，童伟还有另一关要过，他要跟单位领导沟通，争取得到他们的谅解和支持。
第二天上午九点多，童伟把专题组的工作安排妥当后，来到新材料研究院干部人事处王处长办公室，像童伟这种在基层搞科研的专业技术人员，一般不到机关处室串门，对于他的到来，王处长略感诧异，“童博士，你有什么事儿吗？”
童伟没有急于回答，他在老王对面的椅子上坐下来，中间隔着办公桌，“王处长，我想跟你谈一件事。”
“哦，你有什么事儿要跟我谈？”
“王处长，我想调到其他单位工作，请问需要什么手续？”
“其他单位？你目前所在的项目组，就是整个新材料研究院最适合你的单位，你还想往哪个单位调？”
“王处长，你理解错了，我不是想在新材料研究院内部调动，我想调到外单位工作。”
老王以为自己听错了，他瞪大眼睛看着童伟，“你说什么？调往外单位？童博士，你怎么会有这样的想法？”
童伟毕竟是读过博士的人，老王这样的问话语气让他觉得有点压抑，“我有这样的想法怎么啦？任何正常人都可以有自己的想法，这很奇怪吗？”
老王意识到自己的说话方式有问题，他缓和道：“有想法当然正常，我是说你在新材料研究院不是干的很好嘛，怎么突然想起往外调？”
童伟不想跟老王过多解释，“每个人对环境的感受不一样，王处长，你就告诉我，要想调出新材料研究院，需要哪些手续。”
“首先，作为干部人事处处长，我不同意你调走；其次，像你这样的人才，能否调走，我说了不算，必须经过主管副院长和院里一把手的批准同意，我们才能放人；第三，你在新材料研究院工作这些年，是否经过公费培训？是否公费出过国？如果有过这些经历，恐怕牵涉到的事情更多。”老王既表明了自己的态度，又指出了这件事情面临的困难。
对于面临的阻力，童伟有所准备，否则，此前他也不可能设想强行辞职的情节，但是，该走的程序还是要按部就班地一步步走，至于能不能得到领导们的谅解和支持，那又是另一回事。好在老王所说的公费培训和出国，在新材料研究院工作近二十年时间里，童伟一次也没有过，这还多少能省却一些麻烦。
“王处长，谢谢你的指点。”说完，童伟起身告辞，走到办公室门口，他转身故意问道：“要是院领导同意放我走，你会给我办手续吗？”没等老王反应过来，童伟转身离去。
新材料研究院机关处室和几位院领导的办公室，都集中在这栋五层办公楼里，离开老王办公室，童伟上到三楼，他在主管干部人事的副院长办公室门外停了下来，伸手在门上敲了几下，得到允许后，他推门进去，“胡院长，你好！”
“哟，这不是童博士吗？请坐吧，你有什么事？”
童伟在靠墙的沙发坐了下来，侧身对着领导，“胡院长，我想和你谈件事。”
领导一扬手，“什么事？说吧。”
“我，我想调走。”
“调走？”胡院长坐直了身体，“童博士，你应该知道，像你这样具有正高职称的中青年人才，原则上单位是不会放人的。另外，去年才给你晋升了正高职称，院里对你很重视，你怎么突然产生这样的想法？难道你在新材料研究院工作不顺心吗？”
童伟表情僵直地一笑，“感谢院领导的厚爱！在新材料研究院工作了近二十年，我对这里也是有感情的。但是，在一个单位待久了，换一个环境也未尝不是一件好事。”这个理由，连童伟自己都觉得很牵强。
胡院长毕竟是院级领导，比干部处那位王处长有涵养多了，面对童伟这不是理由的理由，他不恼不怒，反而笑了笑，“是啊，在一个单位待久了，换个环境当然好，但是童博士，既然你对新材料研究院有感情，产生这样的想法，不是很矛盾吗？”
“感情是一回事，现实又是另一回事，咱们不能用感情绑架现实，对吧？”童伟虽然心平气和，但话里有话。
实际上，童伟对自己在新材料研究院的过去和未来，有过总结和展望，过去不用多说，别看他拥有博士头衔，要不是凭借自己的聪明才智和辛勤工作，取得了令人瞩目的科研成果，他的正高职称恐怕仍是遥遥无期。对于未来，在这样的环境和氛围下，他认为上升空间很可能已经顶到天花板了。