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《小道仙师》第6章 招工 1/1
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午后,长福客栈外面挂起了一块水牌,一个大号的“聘”字很是醒目。

永宁城是个大城,城内有近百万人口。东长街又是个热闹的地方,也无须呐喊宣传,那些路过讨生活的自能看到。

莫扬开出的薪资待遇,照比这条街上的同类岗位高出大约三到四成,自然很有吸引力,不长时间就有人登门询问。

李二妞坐在一张长桌子后面,按照莫扬的交待,问应聘者几个简单的问题。基本条件符合的,便发给一张“应聘登记表”让其填写。

这小丫头虽然年纪不大,但并不怯场,应对起来有板有眼。

有人见还要写字,半是抱怨半是讥讽道:“没听说哪家招个打杂,还要会写字的。”

李二妞毫不示弱地反驳:“你见哪家打杂的给开二两四钱的月钱?”

那人便无话可说了,愤愤地转身就走。

陆陆续续来了七八人,终于有一个二十多岁的小伙拿起了笔,填写了“应聘登记表”。

看那小伙战战兢兢的样子,手中的笔仿佛有千钧之重。一张表填写完,已是满头大汗。

莫扬接过表看了看,说:“不错。刘明顺,恭喜你通过了初试,请于明日辰时正牌来此复试。通过复试后,本店便会正式聘用。”

名叫刘明顺的应聘者闻言有些茫然,李二妞就给他解释了一下,他这才明白了意思,说:“好的,明日我会准时过来。”

有了这张“样表”放在桌上,后面愿意尝试的人就多了起来。

到酉时许,共有四十多人填写了应聘表,其中半数的人通过了初试。

外出采买材料的富大成和李大壮回来后,莫扬便让收了水牌,关了店门。

李大壮对这次的招聘模式很感挺新奇,一边听妹妹讲述,一边翻看那些应聘表。

看完之后却有些失望,道:“这些通过初试的,好像也不怎么样啊。”

李二妞嘟着嘴说:“这都已经不错了,就看明天能不能有更好的。”

莫扬笑道:“我看你们还是不要指望了,比他们水平高的,怕是都上过县学了。咱们又不是招文案书记,粗通文字即可,要紧的是会不会干活、肯不肯干活。”

李二妞问:“师父,这会不会干、肯不肯干,从这些表中能看出来吗?”

莫扬道:“一个人的秉性,从书写的文字中能略窥一二,至少能看出写字时他们是否用了心。再加上过往履历,就能有个大致的判断了。至于哪些人真正能用,就在复试中筛选吧。”

大曜立国后,太祖皇帝便于天下广设社学。凡十二岁以下的孩童,只须缴纳很少的钱便可入学,以三年为限,习文字、学算术。

虽然因为种种原因,进社学的孩童仍不足半数,并且还有不少人上了一两年便退学了。

但好歹还是有四成左右的普通百姓因此认了些字,虽写不出锦绣文章,总不至于做睁眼瞎。

像永宁这样的大城,识字的普通百姓所占的比例还会更高一些。

若真是穿越到了古代,莫扬就不敢这么玩了。

像是明、清之时,文盲率高达九成以上,会干活的人基本不识字,会写字的童生、秀才们基本不会干活,这么搞恐怕没几个能过初试的。

除社学外,大曜还有县学、府学、州学、国学四级学府。

天下各县每年八月都会组织一次县考,不论男女,十六岁以下者皆可参加。考试通过后,便可进入县学,被授以修行功法,成为修士,由此脱离普通人的身份。

入府学、州学、国学,同样要参加选拔考试,每一级考试都有年龄和修为的要求。

这四级学府,构成了大曜王朝的人才培养体系,给了普通百姓一条晋身通道,使阶级不至于严重固化,有利于稳定帝国的统治。

虽然修行者的能力远远强过普通人,这个世界也是由他们主导的,但普通百姓却是一切的基石。

几百年来,大曜王朝正是以亿万百姓为根基,层层选优吸纳到统治阶层,才能始终压众仙门一头,作这天下的主宰。

……

……

次日早上,获得复试资格的人都准时来到长福客栈。

帮厨考校刀功、和面、颠勺之类的技能,算是分属寻常。

打杂、跑堂考校木工、雕工、漆工、画工等等,虽然照比工作岗位算是“超纲”了,但能通过初试的,都是自称在这些技能上有所专长的,因而也不算太让人意外。

正式开始之前,莫扬又给众人宣传了一下薪资政策,让他们的动力更足一些。

不得不说,有点文化的人脑子就是要比文盲灵光。

这套包含岗位工资、绩效工资、提成奖金的薪酬方案以及升职方案,大家居然没太费劲就听懂了,并且还会计算自己做到哪一步就能拿到多少银子。

莫扬看着一众应聘者热情十足的投入到复试中,默默给大曜的基层教育点了个赞。

应聘者使用的材料都是经过了初步加工的,并且给他们配备了趁手的工具。

多数人干起活来都像模像样,少数滥竽充数者很快就被打发了。

在这些人进行复试的同时,又有新来的应聘者登门,还是同样的填表流程。这一批通过初试的,复试就安排在了下午。

随着时间推移,一批新的跳棋、象棋在一众复试者手中完工了,只是质量参差不齐。

一天下来,总共录用了十一人。

对于未被录用的应聘者,莫扬勉励了一番,并将他们所制的棋具送给了他们,同时附赠游戏指南一份。

这些人一时难以入门也不要紧,闲来琢磨琢磨,总会上手的。

毕竟他们都不太笨,而消遣的东西总是比劳作更让人容易投入精力去学。

送出的那些棋具,如果当商品卖多半是要被人骂的,可拿回去自己玩却完全不影响。

系统的判定显然要宽松一些,但凡能够做完一整套模具的,都贡献出了经验值。

经验值虽然不多,但星星之火,可以燎原。

这些应聘失败者并不知道,他们此后便多了一重身份:象棋、跳棋推广员。

当这些游戏流传开来后,还怕没有经验值吗?

被正式录用的十一人,则当场签订了契约。之前莫扬宣讲的薪资、升职相关的内容,契约中都写明了。

雇工们从未见过这样的契约。各类店铺招伙计,待遇什么的大多是口头约定,所谓契约往往也是阴阳合同,能不能贯彻全看老板的良心。

劳资纠纷,哪里都有。

像这样白纸黑字明明白白写进契约的,无疑让这些人心里更踏实。

同时他们也知道,店铺原本没准备招这么多人。他们如果在试用期内表现不好,随时会被辞退。

很有紧迫感啊,恨不得现在就开始干活。

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