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《四合院:从签到获得烤猪蹄开始》第175章 归来 1/1
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此时赵爱民已经执行完了,这次的任务已经可以回到他原来的家乡了。

这次的任务总共用时了不到一个月的时间,所以说长不长说短也不短。

但是毕竟王琳已经离开了赵爱民将近一个月的时间了。

现在孩子刚刚出生,应该是最需要陪伴的时候,而这时候赵爱民就只能选择离开。

毕竟是为了工作,所以王琳也是能够理解的。

赵爱民来到城市之后,首先就去商店买了一些零食来犒劳两位。

然后大包小包的拎着,直接就进到了四合院里面。

刚进四合院就看到了一旁的三大爷,三大爷此时正在开开心心的浇花儿。

三大爷看见赵爱民之后就给赵爱民打了个招呼。

“我可有日子没看见你了,你到底干嘛去了?”

“最近去别的地方办了点事,刚刚回来,怎么了?有什么事吗?”

“没事没事我也就给你打个招呼,这几天没见你儿子,可想了吧。”

“那是肯定的,还用你说吗?”

两个人简单寒暄了一下,赵爱民就离开了院子,直接向内院走去。

一路上又碰见了其他邻居,赵爱民都一一打了一个招呼。

然后赵爱民推开来自自己的房门,正式和王琳显然是大吃一惊,没想到赵爱民居然这时候能回来。

“你回来了。”

这是消耗明显看起来十分的憔悴,应该是很久都没有休息好了。

看到这一幕之后,赵爱民有些心疼。

对于自己离开这么久这件事感到十分的后悔。

两个人拥抱了一下之后,赵爱民就来到了孩子的床边,这时候孩子还没有睡醒。

赵爱民本来是想抱一抱孩子的,但是毕竟孩子还没有睡醒,于是只能作罢。

赵爱民在家里面待了一会儿之后就直接起身来到了饭店里面。

因为毕竟也是很久没有去过饭店里面了,虽然说饭店里面有经理在。B

但是毕竟还是需要看一眼的,看看饭店现在还有有没有符合他当初的要求。

赵爱民来到饭店以后发现这饭店还是十分的干净,而且也是十分的火爆。

这才刚刚十一点,居然已经没有位置坐了。

赵爱民就直接来到了后厨,此时的后厨还是当年那批人。

这些厨师们看到赵爱民之后,也是纷纷给赵爱民打了个招呼。

“赵哥好久不见了,这段时间去哪儿忙了?怎么也不来我们这儿吃饭?”

“生意上出点事情就先忙了,我改天一定在这吃饭啊。”

“行,这可是你说的说话算话,到时候你可得再准备两瓶好酒啊!”

“没问题,我什么时候说话不算话了。”

于是赵爱民就来到了经理的办公室,看看经理在做什么事情。

本来这个饭店是由赵爱民直接负责的,但是等赵爱民接手了服装厂之后。

因为没有多余的精力和时间,所以就只能够再请一位经理过来管理饭店。

而这一位经理是十分的专业,把饭店管理的十分的透彻,也是没有任何的问题。

赵爱民敲了敲经理的办公室门,然后直接进来了。

此时的经理还在忙碌着。

经理看起来正是在对着账本在算什么东西,于是赵爱民直接走了过去。

“在忙什么呢?这么专注,我来了都没看见也不给我打个招呼啊。”

听到有人说话经理立刻抬起头,结果却看见自己的老板,于是显然是吓了一跳。

“老板你怎么来了?我在算账,看看上个月总共挣了多少钱。”

“那你说说看算出来了吗?”

“已经算出来了,三个月差不多一共挣了两万块钱,可以说是不错了。”

赵爱民感到十分的满意,因为这位经理上任的时候,每个月只能挣一万多块钱。

这才几个月的时间,对方居然就已经把收入提升到了两万。

可以说对方的实力是十分的出色的,赵爱民感到十分的满意。

“等下班的时候你和他们说一下,包括你在内所有员工全部涨工资一千块钱。”

这时候经理虽然没有说话,但是能够看得出来经理十分开心,因为眼神当中也透露着一种喜悦。

因为这里的工资本来就很高,再涨一千块钱的话,那么就是一个很高的水平了。

这也是赵爱民必须要做的事情,毕竟手底下员工这么出色,如果想留住的话只能靠福利。

而如今这个年代,其实除了融资之外,也没有什么其他的福利形式。

所以想要下发福利的话,就只能通过涨工资这种方式了。

赵爱民逛完饭店之后又来到了第二家饭店,把同样的事情也是告诉给了傻柱。

当然第二家饭店也是十分的出色,因为第二家饭店有因为大主宰,所以挣的更多。

然后赵爱民就离开了饭店,直接来到了服装厂。

毕竟这时候服装厂对赵爱民来说也是十分的重要。

赵爱民来到服装厂之后就决定直接先召开一个会议。

到了会议室之后,其实所有人都已经到齐了,于是赵爱民就直接坐在了第一把椅子上。

这时他家的人还在议论纷纷。

“这个人是谁呀?怎么没有见过?难道他是厂长吗?”

“我是听说咱们厂子换老板,但是这老板我也没有见过。”

“为什么看起来这么年轻?他能够做好一个老板吗?”

看着台下的人在议论纷纷,赵爱民也是不以为然,直接微微一笑直接开始讲话。

“没错,我就是这个服装厂的老板。”

“我从上一个厂长的手中把这个服装厂接了过来。”

“虽然已经很久,但是毕竟很久都没有给你们开过一个会议。”

“我认为定期的会议是很有必要的,因为我们需要在一起讨论问题解决问题。”

“现在我们需要解决的问题就是咱们厂子的改革问题。”

这句话一说台下又开始了,乱哄哄说话。

“这好声声的改什么革呀?咱们厂子不是挺好的吗?”

“对呀,这不是神经病吗?为什么要改革吗?”

“虽然说目前看起来咱们厂子的效益还是不错的,但是如果再过一二十年,咱们厂子一定会被淘汰。”

“所以为了防止这种事情的发生,我们一定要提前进行改革。”

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