兰峰的速度已经很快。

年前提交剥离红旗、重组红旗、徐飞担任厂长的可行性报告，以及详细实施方案。

得到批复，春节这几天，谢绝一切拜访，一边召集财务人员核算红旗资产，一边筹备走程序需要的文件。

等到节后，让下属拿着众多文件，找各个部门通关，他则亲自跑京城，找发改，找劳动，找财政，找组织……

其实最开始他没这么着急，只是想着年前把事定下来。

然而，样车到货，人员召齐，生产线在路上。

邀请来的新厂长都这么卖力，他这个老董事长岂能拖后腿？

只是红旗规模不大，甚至连厂区都没有，却属于央企。

今后如何划分管理层级别？

使用哪种拨款方式？

有没有企业补贴？

人员待遇如何？

如果管理层入编，按照哪种管理办法？

高级专业技术岗位是否享受津贴？又享受哪种津贴？

企业盈利税费如何计算？

企业利润如何使用？

兰峰从业三十多年，从未这么火急火燎的忙活过。

尤其最高发改和央企管理委员会同意了，有些领导却表示斟酌斟酌，有些领导似乎想插一手。

兰峰的级别，在外面确实高，像泽市程光，都不一定有机会拜访。

但放在京城，却有点不够看。

像前几天，一位退休的老领导，破天荒的邀请他到家里坐坐，闲聊许久，临走的时候，推荐其孙子出任车间主任。

紧接着，另一位老领导表示，其海归孙女，适合做财务管理……

红旗独立出来，在很多人眼里，肯定会重点发展。

搞好了，一步青云。

搞差了，处理的是最高管理，跟自家后辈也没啥关系。

兰峰内心很想拒绝，却又无法拒绝，甚至不能打报告。

因为他的上级，有可能是老领导的秘书，或者学生，或者女婿……

最终在京城呆了两天，落荒而逃。

等回到一汽总厂，照照镜子，短短半个多月，竟然憔悴许多。

现如今再次接到徐飞电话……

兰峰只感到头皮发炸。

当然，他并没有拖沓的意思，也很欣赏这种办事效率，甚至幻想，如果一汽也这样，还要啥的合资？

可惜，这是不可能的事。

兰峰叹口气，打开电脑，接收邮件。

两款红旗样车，设计的都很经典。

一个采用火车头设计，扬起红旗奋勇向前……

一个保留红旗传统风格，加入众多现代化设计，代表了华夏迈入新的发展阶段……

以他五六十岁年龄的眼光看待，两款都想要。

兰峰略微思忖，拿起手机，“仅外壳不同吗？”

“燃气涡轮机的布局不一样，一个在前，一个在后，导致传动系统也不一样。但超级电容都在脚底下，用于平衡车身中心轴，所以麋鹿测试系数，完全碾压目前的第一名。”

“这么说，两款车型的生产线，只有部分重叠，需要买两条生产线。”

“差不多。”

“我会上报京城，期间，你那边尽可能的多生产几辆，然后调整外观，下调档次，更换材料，生产一批普通版。”

“好的，不过，领导，红旗重组后，您说了算，还是我说了算？”

“……”

红旗独立，兰峰兼任董事长、厂书记，肯定他说了算，但邀请徐飞做厂长，本意是改变、创新，寻求突破。

如果他管，何必再邀请徐飞？

所以，现在就要放权。

这也是未来不可避免的冲突，甚至涉及新红旗的发展。

‘果然是外企看重的人才，现在就发现最尖锐的问题。’

兰峰揉揉眉心，“你说了算。”

“那就好，我外甥黄半夏，出任销售经理。”

“你这么快就插手人事么？”

“他是个人才，我用着也顺手。”

“说到这，我不得不提醒，有许多领导的子女，可能担任管理。”

“哦？行啊，让他们尽管来。”

“伱可不要胡乱搞。”

“怎么可能，我哪敢管他们。”

“那就好，对了，红旗高级管理层，参考铁饭碗制度，我会展开一次面向全社会的招聘考试，记得让黄半夏参加。”

“没问题，但…不是我说了算嘛？”

“就跟你能联系上劳动、人社似的。”

“……”

俩人针对红旗样车再次探讨许久，结束此次通话。

兰峰继续忙活重组红旗的事。

徐飞则是坐在车间办公室，陷入沉思。

领导子女要来做管理，绝对是好事。

红旗现在连厂区都没有，人来了总得住吧？总得吃吧？时间久了，生活用品总得需要吧？

大泽动力的厂房和宿舍相距甚远，总得买车吧？

另外，子女们在红旗工作，当父母的，当爷爷奶奶的，当姥姥姥爷的，总得支持业务，也买几辆吧？

如此，一轮下去，等压榨的没什么价值了，再到京城开个红旗办事处，最好设置在TEP（京城）直营店，给他们升职，给他们加薪，反正不用咱掏钱。

然后让他们凭借自身背景，帮咱推销玩具，推销汽车，直播带货……

最后一个就算了，现在手机还没那么多功能。

但这确实是好事。

最好多来几个，以后像奥迪玩具厂这类事情，让他们出面，到时候先挨一顿打，己方占理，小徐厂长为兄弟姐妹出头。

徐飞忽然对领导的子女们，升起浓厚兴趣。

“看来，有时间，咱得去拜访拜访伯父伯母，爷爷奶奶们。”

不过，现在卖车最重要。

徐飞拖动鼠标，打开兰峰发来的文件。

红旗是个成熟品牌，但它一直挂在一汽旗下，即便复产后，基于奥迪100制造了一批小红旗，也是依靠‘一汽’公司的名义销售。

所以，红旗独立出来，没有组织机构代码、工商营业执照、税务登记执照。（这年代还没有三证合一）

没有这些东西，自然无法建厂，也就无法申请资金。

按照京城的办事风格，参考众多央企项目落地的案例……

徐飞怀疑，自己把红旗汽车铺满大泽，兰峰也搞不定新厂。

还好的是，红旗汽车具备华夏工业产品生产许可证、汽车回收拆解企业安全生产许可证、道路机动车辆生产企业准入证……

也就是说，可以生产，但没法在销售。

徐飞放下靠背椅，叼着半截铜线，认真思索许久，明目张胆的联系TEP（董事长）詹姆斯。

“哈喽，詹先生…”

“徐，我不姓詹，我叫詹姆斯·波尔克。”

“好的，我现在需要你的帮助。”

“只要不过分，我肯定会帮忙。”

“是这样，我忽然当了红旗厂长，现在借用通用汽车的生产线，制造了一批汽车，但公司内部复杂，暂时没法在华夏销售，我想问问你，能运到北美搞定认证吗？”

“十分麻烦，因为TEP（北美）不是制造企业，拿不到那么多安全认证，不是整车，是细化到每一个部位，包括玻璃、车床、坐垫、引擎…太多了，什么DOT、FMVSS、环保EPA，不过，我可以帮你试试。”

“谢谢！”

徐飞挂了电话，转而联系倭岛的武内良野。

后者同样表示，倭岛的PSE认证也十分麻烦，尤其华夏自产车，可能性为零，但可以试试。

另外联系南棒子北美基地……

兜兜转转，最终打给另一名TEP创始人，福尔曼。

施特劳斯的形象，是一名奥地利音乐世家后裔，二战中被裹挟到徳國，最终落魄成流浪者，然后意外发现祖先遗留的宝藏……身份是真的，故事半真半假，钱是真的，也就令人深信不疑。

福尔曼的形象，是出生徳國本土，接受过良好教育，喜欢交际，喜欢做慈善的普通人，他从小希望改变徳國现状，并一直为此努力，长大后希望竞选徳國总经理。

这一切也是真的，只是福尔曼口吃、害羞，导致人到中年，一事无成。而现在有了施特劳斯帮助，以及大把大把的资金，再加上福尔曼成为间碟后，自身得到强化，精通五国语言，最近在柏林名声鹊起，有望明年成为议员。

而俩人的名字，也就构成基础生产线的供货公司：施特劳斯·福尔曼。

福尔曼拿到两套红旗样车，又了解完柴油机驱动车型。

“徐，为什么不把前两款，定义为电动车呢？”

“嗯？”

“它是电动车，不是汽车。”

“？？？”

“是的，我们可以停下来启动燃气涡轮机发电，等超级电容电量满了，再上路行驶。或者，我们把燃气涡轮机当做应急驱动，这车的正确使用方式，应该是这样：

晚上下班，把车停在车库，用家用电源充电，第二天早上开走上班……超级电容不会爆炸，不会过冲，不会自燃，十分安全，这是卖点。

而燃气涡轮机……哪天忘记充电，超级电容没电了，再启动涡轮机！

是的，这是应急设备，不是污染设备，没有超标之说，这也是卖点！

那么，我们还可以建议客户自行改装，用燃气涡轮机直驱，以便获得更大的扭矩，这同样是卖点！

噢，我的上帝，这真是一辆神车！”

“……”

徐飞看着红旗样车设计图，第一次感受到，政治家的牛掰之处。

指鹿为马！

(本章完)