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《官途》第206章:省城风波 1/1
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回到安昌的王成开始准备给在昌的朋友们拜年。他的朋友不多,无非就是朱朗、大李、彭宏、袁喜文这几个。如果袁喜文算朋友的话。

拜年当然不能空手。王成拿了一些从老家带过来的土特产,一家一家去拜访。

到彭宏家里的时候,他家里已经来了几个地方市领导。

彭红见王成在门口,便急忙把他迎进来,对几位市领导说,“这就是我们叶书记的宝贝大秘王成,叶书记非常信任、喜爱他了。”

体制内就是这样,人捧人!你永远不知道两个体制内的工作人员在一起说的话哪句真哪句假!

王成微笑着和大家打了招呼,彭宏便把下面几个人一一介绍给王成认识:一位是谭江的副市长,一个是春余市的副市长,一个是南州市副市长。

所以不要小看省委办综合一处的处长,他的实力是非常大的,单从人事和影响面的角度来看,省委办综合一处处长应该算是省内最大的正处级。当然,彭红现在是副厅级待遇,这另当别论。

由于自身工作性质等因素,综合一处的处长虽然平时上新闻的机会比较少,但他的影响力绝对大于任何一个县委书记。在这一点,王成深有体会,举个最简单的例子:一个县委书记想要见省委办综合一处处处长?几乎不太可能,甚至可以说很难很难。

而一个综合处处长去县、市调研,出于避嫌,新闻里不会出现太重要的领导,但私底下,市委书记跟市长是一定要请他吃饭的,去县里就更不用说了。

这些因为知道如此内情的人不多,所以很难为外人所知。

因此,体制内的很多东西实际和网上说的是不一样的。比如说网上所有能查到的各项规定:省委书记不能配备警卫人员,只有在重大活动时才能配备警卫人员;可现实中来看,只要书记一出常委楼,警卫人员必须随时跟着,就相当于贴身警卫了。

又比如说,没有任何一条规定写着副省长外出有开道车!可纵观各省,哪个副省长外出没有开道车?很多地方甚至连省人“大”、“政”协的副职外出都有开道车,而且开道车还都是省厅警卫局或省厅主要部门派的。

有一句话说的好:尽信书不如无书。

在实际操作中,经常有不少人自称是体制内的人,表示只有副省级以上才能够有专车,但实际操作中,各省份都是有独立于条例的额外实施细则,这种实施细则,不是内部人是不可能知道的。

真正的实施细则中体现:只要是正厅级以上就有资格申请配备一台专车、一名专职驾驶员;这是合法合规的。

如果单纯的通过小说、通过新闻、通过条例去了解体制内,甚至连真正的体制的底都摸不到。因为真正了解这些的人不敢…

换言之,有很多实施细则,最后的实施过程甚至和条例是反着来的。

所以真正了解体制,和不了解体制的人,对提拔速度的认知是不一样的。

不了解体制的觉得所谓的提拔快:就应该20岁厅级,30岁省级,40岁…

而真正了解的才知道,能40出头搞到厅级,就已经非常快了;能够50岁之前搞到副省级,就已经很快了;能够50出头搞到省常委、55岁左右搞到正省级,那就非常非常快了,这才是真正真实的提拔路径。不管认不认识谁,这都是必须要遵守的程序。真正背后有人所谓的快,是到点就提,而不是乱七八糟一路瞎提。

前段时间,有人在网上争执,现在的提拔路径下,有没有三十多岁的副省级?

有人辩解:帝都海里肯定有三十多岁的拿虚职的副省级,言语之中信誓旦旦、言之凿凿。

作为在海里借调过的王成嘴角一笑:副省级就没有实职虚职之分,而且,海里也没有这么年轻的副省级。

说了这么多,言归正传。

王成坐在一边,听着几位副市长和彭宏畅所欲言的闲聊着,当然,他们的畅所欲言是在框架内。这可不敢天马行空,因为彭宏的任何一句话表面上是代表他自己,实际上是代表着叶书记。

今天随便讲的话,有可能明天就传到了全省,而且人们会添油加醋的把这些话强行的加在叶书记身上。

突然,有位副市长问王成:“王处长,你在叶书记身边工作,应该得到了很大的提升、应该学到很多宝贵财富吧?什么时候你到我们市来,给我们上上课。也给我们敲敲警钟,我们也好近距离学习学习叶书记的重要精神呀!”

王成微微一笑,然后不慌不忙地回答:“这你得请我们彭宏主任了,彭主任是叶书记的最信任的“战友”,他不管在精神领会方面、还是其他方面上都比我要强万倍。我来您那儿,充其量只能借着来看您的由头来蹭饭…您说让我来给您们上课,确实让我惶恐万分。”

王成现在说话也越来越滴水不漏了,当然,在这种大领导面前也不要去想着怎么刻意伪装,因为你走的路他们都走过。

这就像之前还在读书时,班上有位同学为了跟硕导搞好关系,三天两头拿着一些乱七八糟问题去故意问硕导,直到有一天硕导不耐烦了,便说:“你如果单纯是想要通过这种办法跟我搞好关系,大可不必,你把心思都放在读书上、放在怎么搞论文上,我就自然会关注你,而不要三番两三番五次的去问这些看着很智障的问题,我知道这些问题你懂,你也知道这些问题是你瞎编出来忽悠我的,所以请你自重。”

这样的困惑,在很多年轻人当中都有过。特别是刚进体制内,不少年轻人都会想着如何去与领导搞好关系?这恰恰是大错特错的,你越这样做,领导越觉得你好拿捏,如果这样做,当你一进体制,你就已经成为了领导的“附属品”了,提拔时,永远不会想着你,因为你好拿捏;干活时,第一个想的永远是你,因为你好拿捏;扛雷时,永远第一个想的是你,因为你好拿捏;

你的善良、你的勤奋、你的老实、你的表现欲,却成为领导拿捏你的致命武器。

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