“既然如此，刘总今天我就和你来一场深刻的江上渔船对了。
首先，公司要开始改变基础格局。
第一，公司的养殖场和饲料加工厂必须要和农民有合作。
也就是说，要造福百姓，这个很重要。
所以，我建议，公司以后，不在有新的粮食供应商。
他们的存在，作用并不大。
当然了，目前的这些人，不需要解除合作，可以继续合作。
但是，就是不能扩大。
寻找贫困县，或者贫困镇，和当地政府合作，成绩专门的合作社。
利用合作社，和村民合作，我们收购粮食，他们种植粮食。
按照大森集团接下来的发展，完全可以和好几个市进行这种合作。
如此一来我们第一造福了贫困人民，第二我们也有了稳定的基础。
如此一来，大森集团也会被上面重视。
所以，这是非常重要的一个东西。
如今，我们公司明年对于玉米的需求量大约会在十亿左右的需求量。
对于黄豆的需求量，也是上亿斤。
换算下来，这样的数字，真的成立了合作社，将会是一件功德无量的事情。
并且，明年这个数字还能继续扩大。
这是第一，也是非常重要的。”
刘森思考了一下，确实这个很有必要。
这个合作社，一旦真的成立，将会成为养殖联合会一样的存在。
每年，合作社将会帮助太多太多的农民了，并且还为公司提供了很重要的粮食基地。
“这个想法很有必要，年底的公司大会，这件事将会拿上去讨论，我会支持华韬你的这个建议。”
华韬松了一口气，这个想法，是这段时间，他在整理公司的时候想出来呢。
大森集团的发展，如今还缺底蕴啊，所以这是一个很好的办法。
“那好，我就说第二个建议了。
第二，就是公司的重新安排。昨天，我在电话里面说过，公司需要成立一个专门的管理团队。”
刘森点头，这件事也是今天他这顿青梅煮酒渔船对的由来。
“公司要发展，那就需要有一个专门的管理团队。
这个管理团队，必须要有专业的人员，分管专业的事情。
财务，法务，人事，市场，宣传，生产，运营，公关，商务，等等，都需要这样专业的人来负责。
只有成立这样一个专业的团队，那么以后公司的管理才能轻松，才能面面俱到。
目前，大森集团的管理，不能说松散，简直一塌糊涂。
没有专业的团队，也没有属于老板你的智囊团。
完全就是各做各的，将几个子公司糅合在了一起。
这样的管理方式，短时间没有问题，时间一长就会出现很多问题。
资源不集中，思想不集中，还有就是各有各的想法。
所以，这就是为什么，我说一定要这么做的原因。”
刘森听懂了，可是他还有一些疑惑。
“智囊团？”
华韬点头：“没有错，就是属于公司老板的智囊。
可以是一个团队，也可以是一个特别厉害的人，但是一定要有。
这个人或者团队，老板给他一定的工资，但是不对公司管理有任何权利。
不过，他却可以查遗补漏，公司的一些计划和未来大局观的走向可以交给他。
就像是古时候的军师一样，主要就是负责阴谋诡计和未来公司计划之类的。”
刘森懂了，也就是要找这么一个人，为公司提供一些那个啥。
好吧，这个东西，属于非常常见的，很多大人物身边，都会有自己的智囊团。
“这个可以有，不过这个管理团队华韬你继续说。”
说完，刘森给华韬再一次倒了一杯青梅酒。
“管理团队，就是打造一个高质量，高效率的团队。
对公司的所有事情，进行整合管理。这个管理团队，要凌驾于分公司和子公司。
对于子公司和分公司，有一定的管理权和建议权。
比如，惠民猪肉和猪大强属于公司的两个部门。
这两个子公司，管理的话是各自的总经理。
可是，总经理也要服从公司管理才行。
所以，公司就要有自己的财务团队进入子公司。
人事，财务，这两个东西，必须要掌控在总公司这边。
这是公司最重要的两个部门，除此以外的什么宣传，市场，研发，商务，公关等等，都没有这个重要。
所以，不管是分公司，还是子公司，都需要把财务和人事两个部门拿下来。
其实，所谓的子公司总经理职位完全没有必要，公司要进行分权才行。
这无关信任，而是规矩，无规律不成方圆。并且，人心是经不住考验的。”
刘森再一次陷入了思考当中来，说真的刘森看过很多书，可是在华韬年前，管理方面，他真的差的太多了。
好一会儿，他才理解了华韬里面的深层次意思。
“这个可以有，管理层可以搭建。
财务和人事，也可以我们总公司总管。
不过华韬，公司如此打散了，会不会有影响？”
华韬沉吟了一下：“短时间内还是有一些影响的，不过问题不大。
只要习惯以后，就没有了问题。
除此以外，郝云，吕飞等这些人，必须要外放。
他们适合开疆拓土，不适合总公司管理。
这并不是无情，而是把正确的人放在正确的位置。
并且，他们说不定还会感谢公司。因为，如此一来，他们就属于封疆大吏。
而之所以要外放他们，则是因为他们在自己的子公司，有着太大的威望和话语权了。
这对于公司来说，是有潜在风险的。
他们对于子公司的掌控太深，只能调离才行。
不然，以后这就成了他们的地盘，会发展成为土皇帝的。”
刘森眼神犀利了一下，默默的端起酒杯，喝了一口青梅酒。
随后，他眼神坚定了下来。
“就按照你说的来，明年正好是公司发展的元年。
如此，让他们去当一个封疆大吏吧。
具体的，我们到时候再讨论。不过，华韬这个管理团队的建设，需要太多的人才了。
而我们，去哪儿找这么多的人才呢？”
这是一个现实问题，这个世界人才难得啊。想要聚集起来，也不是一件简单的事情啊。
“刘总，这方面不着急，猎头公司就是为了这个存在的。只要想要，就能有。”
刘森一乐：“也是，猎头公司可是一个好东西啊。
我们继续，今天我已经做好了和你畅谈到天明的准备了。”
看着兴奋起来的刘总，华韬脸上出现了微不可见的一丝笑容。
“好，继续！”
……
江上渔船微亮，水面波涛暗涌。
霓虹灯光璀璨，青梅酒香迷人。
兰花随风摇动，渔船对话激烈。
“第三，这也是我的最后一对。
土猪，我们公司需要一个东西，来保证我们公司以后，能够走向大市场。
饲料不行，因为这个玩意儿，我们能够研究出来，双胞胎，希望他们也能够研究出来，无非就是早晚的事情。
而如今，我们和他们达成了合作，接下来将会一起联合重新打造这个市场。
那就证明，大家的饲料都会来一次升级。
所以，毫无疑问，我们公司唯一的优势就是土猪。
土猪的研究，想来目前也只有我们能够弄出来。
这是前几次，刘总和我说的话对吧？”
刘森点头：“没错，这个确实是我说的，我也敢保证，这个土猪不是这么容易被人研究出来的。
除了配种杂交的问题，还有专门的饲料问题。
所以，这个就是我们的独家。”
华韬点头：“没错，这就是我们公司做大做强的一把利剑。
所以，对于土猪的未来规划，就是我们的重中之重。
所以，公司必须要成立一个运营团队，还有一个研发团队。
这两个团队，完全是为了养猪场准备的。
特别是土猪，我们要做成高端食材，要做成我们独一无二的东西。
这方面，就是我们明年一定要做成的。
如今，我们对于土猪的运营和包装还太粗糙了。
十三钗这个名头虽然响亮，但是土猪在市里面，名气也不是很大。
别人说起高端食材，第一个想到的不是咱们的土猪肉。
所以，我们要搞宣传，包装，运营等一系列的团队。
所以，我建议一件事，那就是将土猪单独拿出来，成立一个管理部门，作为大森集团旗下的一个特殊部门。
集中公司的力量，来包装这个东西。”
刘森眼睛一亮，说真的华韬这番话太及时了。
对于土猪的未来，刘森内心一直都没有一个清晰的认知。
总感觉差了点意思，总感觉这个土猪的潜力没有被挖出来。
而公司的其余人，也没有给他一个好的建议。
而今天，华韬这么一说，刘森的内心一下子就明白了过来。
土猪的包装和知名度不行，所以地位上不来啊。
“华韬，你深入的说一说这个土猪的事情，我要好好的听一听。”
说完，刘森再一次给华韬倒了一杯青梅酒。
华韬端起酒杯，对着刘森敬了一下。刘森也不客气，端起酒杯就和华韬碰了一下。
“刘总，既然如此那我就说一说我的想法。
这个土猪，我们要想办法，在雾都提高它的知名度，将它包装出来，弄一些轰轰烈烈的活动，让所有人知道土猪肉。所以，我们组建一个土猪肉拍卖会吧。
公司出面，邀请一些人，然后我们将土猪肉最好的部位，就是做十三钗的部位弄出来，专门来拍卖。
又或者，咱们和一些会所合作。
比如天蓝会所，经常会拍卖和一些明星名人共进晚餐的机会。
那么，我们就把这个晚餐的使用食材拿下来。
让他们拍卖以后，共进晚餐就享用我们的十三钗。然后，又让一些媒体大肆报道。
争取将土猪肉的名气，名声这些发出来。
让人以后一提起土猪肉，就想到十三钗，就想到我们惠民的猪肉，就想到是上档次。
这个就是短期都目标，也是为什么要成立专门的研发，运营，包装，宣传等团队了。
当然啦，我只是提出一个大概，具体的细节实施，还需要这个部门成立以后的专业负责人来主持。”
刘森兴奋了起来，他是第一次听到，有人给他如此细致的解释这些问题。
这一刻，刘森突然明白了一句古话听君一席话胜读十年书。
真的，这一刻他终于知道了，自己的土猪为什么总感觉差了些东西了。
原来如此，原来是这样啊？
可以说，今天的这个渔船三对，真正的奠定了大森集团的未来规划发展，还有就是目标。
这样的渔船对，让刘森感觉像是隆中对一样。
一旦真的做好了，那么公司将会提升很大一截。
不是公司的价值，而是公司的效率，管理，还有运营，都会提升很大一截。
人才啊，真正的大才啊，这样的大才，才是真正的宝贝啊。
“好，说得好，听君一席话，胜读十年书。
华韬，今天听了你的这番话以后，我感觉整个人都清晰了。
对于未来，我整个人不再迷茫了。来，我敬你一杯酒，这杯酒你不要推辞，这是你应得的。”
兴奋的刘森，已经管不了别的了，现在他越来越有精神，只想和华韬继续畅谈下去。
“那么，你还有什么建议没有？”
华韬看了一眼刘森，犹豫了一下，最后还是点头。
“有，第一就是以后，请刘总起一个带头作用，在公司请一定要严肃认真。
要知道，老板对于工作的态度，很大程度能够影响到员工。
老板严肃认真，员工也会跟着认真。
老板懒散，员工也不会勤奋。”
刘森有点尴尬，这个嘛确实，他这个做老板的真的不合格。
“当然了，刘总也不用有什么想法，我说的这个只是细枝末节。
第二个，就是公司的企业文化深入建设。一个公司，要有自己的文化。
就连传销，都有自己的文化，更别说企业了。
而企业文化，虽然不能增加公司的财产，可是却能告诉所有人，我们是一个什么样的企业。
这是对外的精神，也是我们的标志。
所以，这方面也是我的另外一个建议。
至于其余的，今天刘不说了，以后再工作当中，我们慢慢来就是了。
一边工作发展，一边来修改一些问题。
罗马不是一天建成的，一家企业也不是一次性就能完善的。”
今晚的渔船对啊，只有刘森深刻的知道，是有多么的重要了。
今晚华韬的三个计划，就是未来大森集团的发展方针啊。
果然，一个企业必须要有大才，给你提出未来的建议。
今天，刘森才深刻的认识到，一个厉害的大才有多么的恐怖。
“我自己到底还差的太多了，我需要改变了，也需要进步了。
不然，我怕是跟不上节奏了。作为老板，跟不上公司的节奏，那真的是太差劲了。
我需要一次新的模拟，这次模拟我需要进步学习，我需要来培养自己的眼界和能力。
就是不知道，这个下一次的人生模拟是什么时候？”
这个人生模拟，如今已经没有了固定的时间和固定的触发机制了。
他娘的，更像是随意而出现的。刘森都不知道，下一次模拟是什么时候。
如今，大森集团蜕变就在眼前，刘森真的很需要这样一次模拟，来进化和加强自己的能力。
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