第二天上午九点不到,项目处的几名党组成员,早早地来到小会议室,等着楚昊宇来主持党组会议。

九点差两三分钟,楚昊宇准时出现在小会议室的门口,他来到长方形会议桌的主持席位坐下,钱平见楚昊宇到了,他起身赶紧将会议室的门关上,然后回到原先的座位上坐下。

楚昊宇看了看坐在会议桌两边的党组成员,他随即开口说道:“同志们,下面开会!”。

庄晓寒和胡红海事先都知道,这次调整对他们有利,心里早就盼着这次会议的召开,因此在楚昊宇宣布开会后,他们非常配合地赶紧摊开自己的记事本,随即全神贯注地看向楚昊宇。

钱平是党组成员,但是他还兼有作会议记录的职责,因此他也赶忙摊开了会议记录本,拿好趣÷阁,准备记录开会的内容。

而唯独廖文生此时则是毫无动静,他自从楚昊宇进门后,眼神看都未看楚昊宇一眼,而是将眼神放在了会议桌上的记事本上。

楚昊宇并没理会这些小节,他接着说道:“同志们,这次开会的主要议题是调整分工,这么做的目的,主要是让我们项目处的几位副处,能适应和熟悉各个室的工作内容,使我们处的每位领导同志都能成为全能型的干部,都能做到对项目处的工作了如指掌。

那么接下来我就具体宣布一下几名副处的分管内容,廖文生同志不再分管调研室和机关事务办的工作,其分管工作是具体负责项目处档案室的日常管理工作”。

廖文生一听到自己被调整到分管档案室这个没油水的位置,心里顿时怒火中烧,脸上的颜色变得铁青,他强忍着怒火,没让自己当场失控。

楚昊宇瞥了廖文生一眼,随即说道:“庄晓寒同志接替廖文生同志之前的分管工作,分管整个调研室和机关事务办,负责一切对外的调研任务”。

庄晓寒随着楚昊宇的宣布,他强行压抑着自己内心的欣喜,虽然之前楚昊宇给他打过招呼,他已经有了充分的思想准备,但在这一刻,他仍是充满了激动,不过他没有表现出来,脸上的表情比开会前表现得更加庄重严肃,大有一副重任在肩,不容懈怠的神态。

胡红海当听到楚昊宇宣布,他在负责评审室的基础上,还接管项目处申报室的分管工作后。心里也在暗暗高兴,这让本来没抱任何希望的他,看到了能再进一步的可能。

楚昊宇接着宣布说道:“关于钱平同志,还是继续分管党组办公室的工作。同志们,分工已经调整完毕,那么接下来,你们都表下态,看看有什么不同意见和想法,都可以在会上提出来,下面,谁先来?”。

廖文生知道这次调整有武司长的成分在里面,他即使再怎么在会上提出不满的意见,也纯属枉然,于是他索性不开口,闷头在自己的座位上想心思。

庄晓寒见会上没人表态,他便赶紧对楚昊宇说道:“楚处,我来说两句吧?”。

楚昊宇微微点头,“晓寒同志,你请说?”。

庄晓寒得到楚昊宇的许可后,他开口说道:“这次项目处重新调整分工,司领导和楚处,将调研室这么重要位置交给我分管,我在感到荣幸的同时,首先要感谢司领导和楚处的信任,在会上我表个态,我在接管调研室后,一定亲力亲为,带领调研室的同志,深入基层,兢兢业业地搞好各项调研任务,为规划司,为项目处挣得荣誉。楚处,我的表态完了”。M..

楚昊宇点了点头,“晓寒同志,调研室任务不仅繁重,而且接触面也非常广泛。在这里我要提醒你一句,你们在做调研任务时,不仅要把调研工作做完美,而且更要注意在与下面不同省份的同志打交道时,不能有腐败的现象出现,一旦有这种苗头,不要说司领导,就连我也不会容忍,这点你作为分管领导一定要以身作则,不能在这方面打开缺口”。

庄晓寒赶紧表态说道:“楚处,我一定在这方面加强注意,一旦有这样的苗头,我会及时向处长您汇报,并自请处分”。

“嗯!”楚昊宇满意地点了点头,他继续给庄晓寒敲了敲警钟,“晓寒同志,你有这个决心就好,希望你言行一致,为调研室的同志做出表率”。

胡红海这时也不甘落后,他在楚昊宇话音落下后,便请示楚昊宇,“楚处,那接下来我来说两句?”。

楚昊宇看向胡红海,他微微一笑,“红海同志,你请说!”。

“楚处,以及各位同志们,在这里,我首先要感谢各位领导的信任,虽然我的分管工作比以前多,任务比以前更重,但是我今天在会上表个态,我对我将要接手的分管工作,去认真,去努力地完成承接的各项任务,绝不给项目处的整体工作拉后腿,并将以最优质的服务态度,接待来自全国各地申报项目的同志,而且将以最理想的评审报告,提交给发改委领导参考批复。楚处,我的表态说完了”。

楚昊宇对胡红海干脆利落的表态非常满意,他点了点头说道:“红海同志的表态不错,态度也非常坚决,没有丝毫拖泥带水,优柔寡断的思维意识在里面,而且在表态中,有种一往无前的勇气在里面,客观的讲,这种态度我很赞同,希望红海同志将这种风格保持下去,为项目处的工作而发挥出你的贡献”。

胡红海这时回应楚昊宇说道:“楚处,您放心,我会按我刚才所说的,认真做下去,一定不辜负司领导和您的期望”。

楚昊宇满意地点了点头,他随即将目光转向廖文生,并主动问道:“文生同志,目前大家的分工都调整了,你从分管调研室调整到档案室,心里有什么想法?,可以在会上说出来,如果我不能解决的,我还可以向司领导反映嘛!,谈谈吧!,你有什么意见直接说出来,我们可以当面交流一下?”。

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