到了会议室，会议室内早就布置好了，王成的名牌在最中间的位置。
王成过去坐下了。
其他的领导干部也一一坐下，王成问：“都到齐了吗？”
办公室主任在旁边说：“部长，这是签到表，都到齐了。”
“好，都到齐了，那就开会。”
“很高兴在这儿和大家见面，我本身就是土生土长的安州人。原本不能在安州担任市委组织部部长一职，但省委主要领导综合考虑、并报有关部门批准后，还是让我来这就职了，那么我来了就得和大家提几点要求。”
“首先，我希望市委组织部是一个高效的单位，我不希望有迟到早退的现象发生，之前，我就听别人说过，安州的干部纪律是全省最乱的，据说很多干部到了下午三点多钟，便和同事打个招呼就回家了，借口很多：要么是下班接孩子，要么回家做饭。我今天必须强调，如果说真的没有时间、也没有精力安排好这些事，请你们写辞职信，我直接提交到市委常委会。”
“别说体制内、体制外，不管在哪儿，你拿了钱也得干活吧？也得有纪律性吧？千万记住体制内不是你摸鱼的场所。”
王成瞄了一眼大家，大家此刻都被震住了。
“我不管你们背后站着谁？我也不管你们有什么关系？我丑话说在前头，如果有人撞在这个时机上，那我一定会让他吃不了兜着走。”
“我来这儿有一个重要任务，就是整顿安州，现在的不良风气，在很多年前叶书记还是省委专职副书记的时候，就存在。我曾陪他回过一次安州，当时他在安州提出了很多指示，但目前看来有改变，但变化不多。”
“我更觉得在安州这种小城市，大家已然把这份工作当成是自己可以随心所欲的护身符，那我想同大家说，除非你们有本事把我调走？只要我没有被调走，那我就得管这些。”
“其次，我想要你们明确组织部的具体价值，我们是管理干部和考核干部的，是辅助市委市政府对干部做出决策的辅助性部门。”
“我希望你们自己要明确这个意思，不要如网上所说一般，觉得组织部是一个权力很大的部门，我们和其他部门一样，只是市委常委会和市政府党组会的辅助工具而已，有谁敢在组织部门走后门接受别人的请托？只要被我抓到了，绝不姑息。”
“最后我也希望和大家一起配合好相关工作，我所做的一切只是为了让这份工作回归到正常化，现在帝都本就打算对市一级的行政机构进行改革，如果大家还这样散漫？还这样懒散？一个是被自己小孩看不起，被社会老百姓看不起；二个可能就要面临饭碗的问题了。不要吊着嗓子嘴硬说“不可能”，现在这个社会什么都有可能。”
王总的这些言论让底下坐着的这些干部非常郁闷、也非常惭愧。都说点上了。也都知道不做的不对，只不过有些人看着别人这样做，觉得自己不这样做的话会吃亏，所以也就如此，久而久之便形成一种风气。
“我也不去搞什么打卡来管理，你们都是成年人，都是政府工作人员，按理来说应该比普通人更加懂得规则意识。我从明天开始不定期会在规定的上班时间准时到这层楼来检查，不要跟我说请假或家中有事、又或者说堵车，安州市区就这么点大。请假的给我假条…只要被我发现了故意迟到，那肯定是挨收拾，至于怎么收拾？那你们拭目以待。”
下面开始有些响动了。
“部长，可是我家里孩子四点多钟就下课，我得回去给他做饭，得去接他，要不然怎么办呢？单位应该做的有点人情味啊。”
“如果你家里没有人可以帮你去接送小孩？那我就给你人情味，你可以在接送完他们之后再回来加班！而不是每一天都迟到早退，如果只能这样？那就说明其实你们家需要一个人在家里，那请你辞职好吧？”
“哪里都可以讲人情味，如果不讲人情味，那么就过于冰冷。但如果人情味讲的过度了，那么这个体制就会变得很乱。就是因为过度讲人情味，所以一些群众的正常生活中的权益得不到保障；就是因为过度讲人情味，所以一些老百姓办点什么事都被刁难，而刁难的干部却得不到处罚；正是因为过度讲所谓的人情味，所以办事大厅才会有这么多投诉。”
“也正是因为过度讲人情味，所以才会有历史上“官官相护”那几个字。”
“我和你们讲人情味，那谁给老百姓讲人情味呢？你们不要说我唱高调，我这个人并没有唱高调，你们疯了这么久，也该回归到正常了。”
所有人都彻底懵逼了，也没有人敢在部长面前说这些话了。
“好了，说完这些规矩之后再讲讲一些轻松的事。”
“我刚来，都说新官上任三把火，第一步肯定是要动人事，对，我要在部里调整一些干部，明确跟你们说吧，我需要那种高效廉洁的干部，而不需要老官油自、只会拍马屁的干部。说白了，我要真喜欢别人拍马屁？只要我给个位置出去，有多少想拍马屁的都会冲过来。不缺你们一个两个…我要的是真正办实事的干部，这最近一个月，我会仔细观察大家，有做得好的，我会记着；有做得不好的，我也会记着。”
这下说完，大家沸腾了，因为调整就意味着有机会，谁不想当官？
看到大家脸上露出了预料之内的笑容，王成便说，“大家好好表现，有什么事也可以直接到我办公室来找我，我的联络员暂定为办公室主任。”
接下来又和大家一一认识了一下，开完会，王成拿着趣÷阁记本就往外走，办公室主任紧紧的跟在身后，紧接着副部长们也跟着他的步伐。
“部长，您看需不需要搞一个每天打卡的机制啊？”
“我不是说了吗？靠打卡去让他们按时上下班，和大学老师上课点名是一样的，对他们是没有效果的，他们会有各种手段来规避，没有意义。我就不定期的到办公室去检查，查出来了就处理。”
王成说完，停下脚步，他扭头问办公室主任，“你可要支持我的工作，你不能带头违抗。”
“那不能那不能那不能…”办公室主任赶紧解释。