有人经常问：在体制内，有实职和没有实职有什么感觉？
其实有了实职，最大的感觉就有了底气，这种底气就是感觉内心更自信了！
朱朗中午吃过饭聊天时，很得意地对王成：“老弟，你知道咱大院也有鄙视链嘛？我和你说，咱这大院的鄙视链还很多哦！”王成早就知道这些门道了，但肯定不能让想发挥的朱朗吃闭门羹，于是他装作不知道地问：“怎么了？”
“哈哈哈，我和你说，整个大院这么大，常委楼和省长楼，那绝对是大院一号的存在，我们这两栋楼出去的人，那都是比别人牛，就是比别人帅，而综合处，又是这栋楼顶尖的存在。”
“我是觉得哈，歧视不歧视的，是不是太过了，我认为没那么邪乎啊，都是一份普通工作而已，一个月拿那点钱还不够扯犊子，我没想这么多呢！天天想这么多容易变老，哈哈哈。”王成说。
“老弟，你这思想要不得啊，你要有底气，要支愣起来，咱这必须牛起来啊！不能给老板丢人呐！这叫兵怂怂一个、将熊熊一窝！咱们俩可不能怂啊，怂了就是丢老板的脸。”朱朗点了一根烟。
“哥啊，哈哈，我作为一名秘书，哪里敢想这么多啊！我不比你，你是老资格，你肯定可以牛，你啥也不说，下面的人也怕你啊！”王成不想再继续下去，他把音乐打开了。
朱朗感叹了一句，他拍了拍王成的肩膀，把音乐声音调小后说：“老弟，你不能这么谦虚，这干工作就得有工作的荣誉感嘛，如果连荣誉感都没有了，那还成什么了？还不是为了划分区别，职业的区别就在于你是什么职业就做什么事嘛！”
王成嗤之以鼻地笑了笑，没有说话，朱朗看了一眼王成，他仍然坚持如此。
“我的好老弟，你说是不是这个理？你觉得我说的有道理不？我说的肯定有道理！我见过太多了，现在这社会，你就要强，别人就会掂量掂量惹你的成本，你要是怂，那些b就会欺负你。我算是体会到了，你看我现在开车，谁敢找我麻烦？我吓不死他。”
“王秘书，你在哪里，我有份关于省长的通稿要发，想把改好的报道给您，您方便过来看看嘛？”综合处的同志打电话过来询问具体情况了。
所以说权力越大责任越大，以前觉得有权真好，现在发现承诺可不是乱给的，字可不是乱签的，饭可不是乱吃的，话可不是乱说的。王成越来越佩服基层个别干部吃饭签单时的豪爽，他亲眼见过，那字真的很飘逸。
而王成其实在迎宾馆等接待宾馆也有签单权，但每次他都要仔细审核菜单，然后用正楷签好事由、名字、日期。
“好，我马上来单位，你等会我，我大概十分钟后到。”挂完电话，王成问朱朗：“老板还要多久？”
“个把小时，来得及，走吧。”朱朗打了把方向盘，车子朝省行政中心飞驰，路过的交警看到车子，夸张地说：“这是赶着去干嘛？开这么快？”
其实根据相关规定：叶省长的专题报道，比如在本地的日报，或者比较高级别的央媒刊发的文章，一般都通过驻本省记者站递上去，偶尔会直接联系总部的领导，发这东西可是也要排队哦！可不是一个电话就能发的。
但是，发在不同部门的材料，审核的人也不同：一般在道南本地媒体发布的，基本上审核没有错别字，一些顺序一样就行，形式审核就行了；
如果在高级别的央媒发布的，最简单的第一种复杂情况：处里审核，秘书审核后交叶省长审核；
第二种简单情况：由对口保障的处里审核，秘书长审核；叶省长审核；
第三种最复杂的情况：政研部门审核，处里审核，秘书长审核，叶省长审核，该媒体编辑部门最终审核，这一系列流程非常非常重要。
要知道这种全国性媒体发表的东西容不得半点差错，一出错那可能就会啼笑皆非贻笑大方。那就是丢人丢全国了，那追责起来，就是真的要出大事了。
所以，很多看似这两个板块工作轻松，实则这两块工作可都是容易“掉脑袋”的，搞不好就被打入冷宫，一直不被启用了。
所以啊，体制内真的要整人有一万种办法，可以整的任何一个人没有脾气。
只是有些领导嫌麻烦，也不想搞得这么复杂；或者本身自己就有问题，不敢整这么麻烦，担心出事，万一一出事，就担心连累到自己屁股那点事。
所以啊，有的时候一个人出了事，一群人帮着圆，并不是真的感情好，有个啥感情？无非是互相帮助罢了。
王成就知道一件事，之前某地，一哥们不服管，领导哄着让他去负责单位内部材料工作，而且不管什么材料，都捧着他，让他有点飘飘然。有一次，单位让其负责一个对上的大材料，报到县一把手那时，连t字都写错了，内容颠三倒四错字连篇。追责下来，连哭的机会都没有。
之前网安部门的哥们偷偷告诉王成，说某单位有个边缘人士，天天在网上喊“只要不想当领导，就没人能当我领导”，下面一大群“对啊、精辟”的人在附和，实际上这位边缘人士时不时就往处长办公室跑，好几次东找西找找人想调到业务处室。
自从当了秘书后，王成获取信息的渠道多了很多，很多人主动向其汇报一些肯可能并不感兴趣的事，王成也从中发现了很多奥秘，之前朗哥说，事事多汇报！为啥？就是担心背锅，要让个人背锅真的太简单了！但咱有节操呀！
不过，王成突然明白很多领导为啥啥事都找叶省长汇报了！都怕被责怪，也都不想担责任！突然之间心情就不好了，所以啊，人与人之间信任真的很重要！
但是，体制内谈信任，是一件很奢侈的事