搞定了眼镜焊接工序,证实了能力,孙超华也因此在二部同来新人中,独占鳌头,成了大家关注的人。

二部是这个眼镜厂的最大部门,全厂二千五百多人,仅二部就占有一千两百多,几乎占工厂人数的半壁江山,足以见其在工场的分量。

孙超华每天上班,几乎都在十二小时以上,一个月下来,体重减了十公斤。

二部有六个课,孙超华因为突出的业绩,加上陶课长的推荐,成为二部有名的基层主管,他由此也活跃在这个圈子里,结识了来自各课的精英,扩大了自己的人脉圈子,有了一定的声望,为日后工作业务协调,打下来坚实的基础。

仅一课的几个管理人员中,陶课长对他特别信任,也由此引来了资格最老,年龄与他相仿的湖北籍老班长,王博平的不安。

陶课长为了让孙超华觉得受到了重视,让他还兼管一课办公室的工作,这对其他人来说,似乎认为,孙超华是陶课长心中的依赖的重点对象,也让王班长心里更加不快。

孙超华其实心里明白,陶课长名义上重视自己,就是用它来给王博平压力,促使他认清形势,给他危机意识,好让他专心配合课长工作。

但这对孙超华来说,就比较难做人了,为了不让老王“迁怒”、妒忌自己,他故意低调做人,一门心思扑在工作上,尽量不在说话、举止上,给王班长有错觉的想法。

凡是遇到和王班长有关的事,好事就谦让,不利的事主动承担,并努力解决,让王班长至少在表面不跟他“较劲”。

发了工资,他首先兑现承诺,领着女孩们到舞厅浪漫了一回,赢得了女孩的尊重,私下都认为他是“君子”做派,言而有信。

一天下班无聊,他与在食堂实习的老郑出去散步,老郑告诉他,他去过杨工场长家了一次,杨部长酒量很大,人很豪爽,说到招聘的几个人,对孙超华印象很深,在聊天中还问他现在做的如何?。

“你怎么对杨部长说?”孙超华问老郑。

“纠正一下,现在人家是新厂的工场长了。”

“口误了,这一个多月把人累得跟‘狗’似的,脑子都不好使了。”

老郑听了孙超华解释,把自己的累,用“狗”来形容,觉得他确实有点措辞不慎,笑眯眯说,“我说你在搞定一个工序,每天加班加点,杨部长很高兴,说那拨人中,就看中你比较务实,能吃苦。”

“我刚来就被陶景尧抓差了,不加班加点能搞得定吗?”孙超华解释自己加班的难言之隐。

“杨部长原来是管理部的部长,现在正筹建一个新厂,就在我们厂的斜对面五百米处,现在已经是工场长了,与现在的工场长王大勋将平起平坐了。”

“那可厉害了,真了不起,不过还是没有人家管理的幅度大,有点美中不足。”

“怎么样,想不想去见见?”老郑问。

“当然想。”孙超华也是做过中层管理的人,知道人际关系的重要。

“好,你现在也不忙了,周末我们去怎么样?”

“好,一言为定。”两人一拍即合,就决定了。

孙超华第一次和老郑到杨工场长家,但对老郑来说,轻车熟路。

到了楼下,对孙超华说,就在二楼。

上了二楼,径直到了门口,按了门铃,对着喊道,“杨工场长,我们来了。”

门开了,杨工场长说,“快进来。”

“场长你看谁来了?”老郑把孙超华往前一推,孙超华很不好意思说,“杨工场长,来打扰您了。”

“你不就是那个孙超华吗?”杨工场长马上认了出来,“上次老郑还说,你在搞定一个工序,现在怎么样了?”

还没有等孙超华开口,老郑替他说,“已经搞定了。”说完,对孙超华嘱咐道“老孙,你跟杨工场长闲聊,我怎么准备酒菜去?”说完就要去厨房,被杨场长喊住,“多准备一人,等会老潘也要来。”

老郑离开后,杨场长让孙超华坐下,问道,“刚才我们聊到什么?”

“你问我工作怎么样?”孙超华赶紧提示。

“对,你说说具体情况?”杨场长很有兴趣地想听,孙超华给他带来的消息。

孙超华就把自己刚入职第二天,就发生的事,到前天把眼镜腿焊接工序搞定的事,详细汇报了一遍。

杨场长听了,“腿的焊接难度较高,你能在一个月把它搞定,足见你的适应能力,不是一般的好。”然后,他笑着问,“要不要我现在给你解释,为什么面试会场给你三个圈?”

提起招聘会上的尴尬场景,孙超华不好意思说,“是我无知,没有理解您的好意,现在知道它的含义,借此,我向您表示十分的感谢!”

“感谢是应该的,一会多喝两杯就算谢了。”

“行,一定陪场长喝好。”

“孙超华,你知道为什么我看你了你的简历,连问你都不问一声,就给你签发了录用通知书?”杨场长突然问起超华。

“还请场长明示。”

“看了你的简历,我觉得好像看到了我自己的过去。”杨场长道出实情。

“难怪,原来厂长跟我有相似的经历。”孙超华如梦初醒。

杨工场长的真名叫杨明华,来自山西已经机床厂,做过企业中层管理,还会说一口流利的日语。

“难怪我被冷落,是您再一次为我讲公道话,还批评了何部长,我真是不知道说什么好。”

“这事你都知道了,可见我们工场的人事总务部,保密工作做得实在不可恭维了。”杨厂长自言自语好像对孙超华说,也好像对自己提醒。

“看来人事总务部需要补上这一课了。”杨厂长若有所思,又自言自语。

孙超华这次明白,他绝对是自言自语,不是说给他听。

“本来嘛,我招你们来,准备在老厂锻炼半年,然后再到新厂任职,谁承想,变化太快了,只能改变计划。”

“只要您看得起我,我随时等候您的调遣。”

“也谢谢你对我信任,我还是希望,你们各霸一方,关键之际互相帮衬。”

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