这个人可以用，也可以放心。
宁愿自己被打，也要替制衣厂多省点钱。
会计，财务，就得用这样的人才放心。
兴盛制衣厂不行，但厂里的员工，有不少的确很有性格。
大多数的会计随身都带着纸和趣÷阁，听到陆浩的话，周伏生也不含糊，马上从兜里拿出小本子，又从口袋里取下别着的趣÷阁，开始清点洗衣粉袋子里面的钱。
这些钱都是散的，面额也不大，甚至连张100的都没有，50的也只有十几张，多是10块钱，都是赵贵发家里人平常省吃俭用积攒下来的。
没有放进银行，而是在家里自己存起来。
可这会儿，全部都掏了出来。
看着周伏生一点一点的数钱，赵贵发眼睛都没了神，这些钱是他活着、工作过的证据，可现在全部都掏了出来，要交上去。
他以往那些年月的工作，好似变成了虚幻，先前的人生没有那么的充实了。
失去了一些意义。
“千金散尽还复来，这些钱交上来，是为了往后更好的发展，你这是为国家做贡献，为市里做贡献，同时也是在为自己铺好往后的路。”陆浩安慰了一句。
赵贵发额头仍旧拧着，叹了一口气，还不忘叮嘱周伏生，“等会儿洗衣粉的袋子别忘了给我，我还要用来装东西。”B
洗衣粉的袋子，他也舍不得丢。
“钱清点完，我就把袋子还给你。”周伏生说道。
周伏生在清点钱，赵贵发看着下面的一众人，拿起喇叭，“说实话，一下掏出这么多钱来，我很舍不得，这是我全家人的所有积蓄，还不够，另外还借了些钱，但是咱们拿这些钱出来，不是丢了，不是扔了，也不是做坏事，而是给国家做贡献，现在国家很困难，市里很困难，咱们就应该出一份力。”
“而且陆老板的能力，大家也是知道的，百货店和饮料厂的生意都非常的好，要不然大家伙也不会放心想要让他来接手兴盛制衣厂。”
“我在这里也给大家伙做个担保，请大家相信陆老板，相信我，踊跃的将住房产权的费用给交了，好让陆老板早点接手兴盛制衣厂，早点解决制衣厂的困境，这样大家都能有固定的收入拿，生活也会有着落。”
赵贵发讲的非常动情，拿自己的信誉做担保。
他是真的为了厂里考虑，想要让制衣厂活下来，想要让大家伙有固定的工作，不至于下岗，没有着落。
“别人不信，但是老赵你说的话，我是信的，既然你都交了，那我也交了。”
“咱们这钱是给国家的，不是给陆浩的，这个钱我也交。”
“舍不得孩子套不着狼，想要保住工作，肯定得要做出一些牺牲，现在苦点，累点，往后大鱼大肉。”
有人出来，到周伏生这交钱。
这些人其实早就被赵贵发说动了，抵抗情绪不大，不过这部分人也不多，只有十几个人，但是有这十几个人，能起到很好的带头作用。
陆浩从赵贵发手里拿过喇叭，“这个钱不是交给我的，是交给国家的，是交给市里的，为国家，为市里的发展建设做贡献，而市里也有意拿兴盛制衣厂来做一个榜样。”
“兴盛制衣厂员工住房产权费缴纳的快，缴纳的好，就能受到表扬，你们这些提前缴纳费用的员工，说不定还会被市里，被纺织工业局的领导注意到，到时候对你们进行表扬，甚至给你们安排更好的工作岗位，也不是不可能的。”
“你们是积极分子，是响应国家号召，响应市里号召，响应纺织工业局号召的先锋。”
能够说服人的方式，大体有两种，一个是利益，一个是感情。
陆浩说的这些话，暗示性非常强。
立刻有人心动了。
“我没带钱，这就回去拿钱。”
“明天再交这个费用能行吗？”
“真的能安排别的工作岗位？”
带了钱过来的，是先前已经通过气的，这些没有带钱，但是想要回去拿的，态度其实是模棱两可，稍微的加把劲，就能拉拢过来，让他们同意缴纳住房产权的费用。
做任何事情，在面对一群人，有分歧的时候，都是先拉拢跟自己一边的，再争取摇摆的，最后孤立或者打击反对自己的。
将大多数争取到自己这一边，那么那为数不多的也就不足为虑了。
“纺织工业局给了我三天的时间，三天之内，大家伙将住房产权的费用缴纳了就行，但是如果先交钱，主动、积极的配合工作，名字就会被记在本子的前面，这个本子上面的名单也会交给纺织工业局，名字在前面，被领导看到的机会就越大，至于工作岗位，能够被领导记住，得到更好工作岗位的机会自然也会大大增加。”陆浩话中满是诱导。
“你们难道就没有听说过一句话吗？简在帝心，只要被领导关注，机会肯定比其他人大很多，有好事的时候，领导第一个会想到你。”
没有直接说纺织工业局会提供其他的工作岗位，实际上，纺织工业局也从来没有说过这样的话，陆浩故意说了个囫囵话，充满了各种暗示。
这就跟女人说，一个人住太孤独，一个人睡觉怕，等等，类似的道理，是个正常的男人都会往那方面想。
“那行，我现在就回去拿钱。”
“一起，我也回去拿钱。”
“我钱在银行里存着了，现在就去取钱，还来得及吧？”
一会儿的工夫，又有10来个人决定回去拿钱，或者去银行取钱。
加上先前的，就有20多个人。
这20多个人，代表的实际上是20多个家庭，有些家庭，有好几口人都在兴盛制衣厂工作，346名员工，并非346户员工，住在兴盛制衣厂提供的员工住房中的，也只有127户！
缴纳住房产权费用的员工住户比例，达到了近20%。
纺织工业局那边，给的最低比例是90%，也就是要有115户员工将费用缴纳了，才算达到要求。
软的啃掉了，剩下的就是比较硬的了。